AT, BAR og NFA

Materiale fra Arbejdstilsynet, BrancheArbejdsmiljøRådet og Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø

Arbejdstilsynet:

 

2024-04-23 AT-vejledningf D.3.3-1 - Forflytning og manuel haandtering personer

2024-01-22 Bekendtgørelse nr. 65 Systematisk arbejdsmiljøarbejde

2023-05-31 AT-vejledning 4.2.1 - Høje følelsesmæssige krav i arbejdet med mennesker

2023-02-27 AT-vejledning 4.11.1 - Uklare krav og modstridende krav i arbejdet

2023-02-27 (2021-11-05) AT-vejledning 4.1.1-2 - Stor arbejdsmængde og tidspres

2022-11-16 Bekendtgørelse nr. 2062 Lov om arbejdsmiljø

2022-03-10 AT-meddelelse nr. 4.01.7-2   Elevers anvendelse af stoffer og materialer

2020-11-op (2019-02-26) AT-vejledning 4.3.1-1 - Krænkende handlinger, herunder mobning og seksuel chikane

2020-11-op (2011-06-04) AT-vejledning D.4.3-5 - Vold - arbejdsgiverens pligt til at forebygge

2020-09-26 Bekendtgørelse nr. 1406 - Bekendtgørelse om psykisk arbejdsmiljø

2018-10-29 Bekendtgørelse nr. 1234 - Arbejdets udførelse

2010-10-15 Bekendtgørelse nr. 1181 - Samarbejde om sikkerhed og sundhed

2009-11-01 At-vejledning D.4.1 - Kortlægning af psykisk arbejdsmiljø

2001-02-13 Bekendtgørelse nr. 96 - Bekendtgørelse om faste arbejdssteders indretning med senere ændringer

Øvrigt materiale fra/via AT:

AT-Pligter efter arbejdsmiljøloven - Ansatte, arbejdsgiver, arbejdsledere

AT-Tjekliste til arbejdsgiver

AT-arbejdsmiljoe-forandringer

AT-godt-psykisk-arbejdsmiljoe

 

Høje følelsesmæssige krav i mødet med elever der mistrives

Klassens time - Hvordan skaber vi et godt studiemiljø

 

BAR:

Når klokken ringer

Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø

DPQ Procesværktøj: Sådan arbejder I med det psykiske arbejdsmiljø